工资拖欠十个月,怎么处理

更新时间:2024-06-26 15:08:01人浏览
问题描述:
工资拖欠十个月,怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鹿娟律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-155-9510-4556
您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
2024-06-26 11:14:17
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好,可以保留证据劳动仲裁
2024-06-26 15:08:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助181537人 · 响应时间 平均1分钟内
工资被拖欠十个月,您可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理,您可能面临持续的经济损失和权益受损。
2024-06-25 17:30:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109322人 · 响应时间 平均3分钟内
工资拖欠十个月,应尽快采取行动。可向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付;或向法院申请支付令,要求用人单位依法支付拖欠工资。若用人单位仍不支付,法院可责令其加付赔偿金。不同情况下,可根据实际需要选择合适的方式。
2024-06-25 17:30:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78478人 · 响应时间 平均1分钟内
处理工资拖欠的常见法律手段包括向劳动行政部门举报或向人民法院申请支付令。选择哪种方式取决于您的具体情况。若希望快速解决且用人单位有支付能力,可以选择申请支付令;若情况复杂或用人单位拒不支付,可以考虑向劳动行政部门举报。
2024-06-25 17:30:10
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