我想咨询一下单位的外包合同享受正常休班。和加班费吗
更新时间：2024-06-26 19:14:05人浏览
问题描述：
我想咨询一下单位的外包合同享受正常休班。和加班费吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边按合同约定的进行，一般有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的
加班费
人浏览
如果你认为公司的做法违反了法律规定，你可以向公司提出异议，要求公司按照法律规定支付加班费。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费属于劳动报酬。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行计件工资制也有加班费。如果计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，用人单位要求加班的，根据工作时间的不同分别按照计件单价的150%、200%、300%向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退时，加班时间应当按法律规定计算加班费，加班费应当在办理离职手续时结清。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：无论是辞职期间，还是正常的工作期间，用人单位都不可以强制员工加班工作，劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法定节假日加班工资的规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；工资应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假不给工资是不合法的。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。工资应当以法定货币支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介或劳务公司一直拖欠工资，你可以通过以下方式收集证据：首先，保留与中介或劳务公司的所有书面沟通记录，如短信、邮件或合同等。其次，如果可能，录音或录像与他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不可以申请补贴。公司搬迁不属于支付经济补偿金的法定情形。若公司因此解除劳动合同，则属于违法，可要求赔偿。分析：根据《劳动合同法》和相关规定，公司搬迁并不属于需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，无论是否外包，劳动者均享有正常休班，加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议协商解决，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因身体原因申请调岗不批，可协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条，若医疗期满后不能从事原工作，也不能从事新安排工作，单位可提前三十日通知或支付一个月工资后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向劳动监察大队反映情况，要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
