公司扣款超过工资一半是违法?

更新时间:2024-06-27 11:48:47人浏览
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公司扣款超过工资一半是违法?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋林聪律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-135-4808-1722
不得超过当月工资的20%,不得超过当月工资的20%,
2024-06-25 16:13:41
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-06-26 15:53:25
黄琴律师 咨询我
服务地区-四川泸州·电话-181-2197-6792
看具体是什么扣款,原则上公司不得克扣员工工资
2024-06-27 11:48:47
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?拘役期限
2024-06-25 16:33:05
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,公司这种行为你不合法的哦
2024-06-25 15:35:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助184602人 · 响应时间 平均3分钟内
公司扣款超过工资一半是违法的。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》等相关法律规定,公司扣款需遵循法定标准,不得超过月工资的20%。若违规扣款,劳动者有权投诉或申请仲裁,以保护自身合法权益。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
2024-06-25 14:39:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85281人 · 响应时间 平均3分钟内
对违法扣款,劳动者可以:1. 收集证据,如工资单、扣款通知等;2. 向劳动监察大队投诉,由其进行调查处理;3. 若不满投诉结果,可向劳动争议仲裁部门申请仲裁;4. 仲裁不成,还可以考虑法律途径,向法院提起诉讼。
2024-06-25 14:39:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186157人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司扣款超过工资一半的情况,劳动者可以选择向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,投诉通常更快捷,而仲裁可能提供更全面的法律保障。
2024-06-25 14:38:51
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