线下签了传媒公司,签了三年,干满一年了,不想干了,她不让走,还压着额外的提点不给发

更新时间:2024-06-28 21:06:29人浏览
问题描述:
线下签了传媒公司,签了三年,干满一年了,不想干了,她不让走,还压着额外的提点不给发
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭凡律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-138-6165-3545
如果是签订劳动合同,只要做到了提前预告解除对方没有理由阻碍你解除,当然需要做好交接工作,否则给单位造成损失可能会被要求赔偿。
2024-06-25 20:13:10
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-06-26 09:18:31
张峰律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-150-6122-5711
确定是否是劳动关系,劳动关系可以提前一个月辞职就行
2024-06-28 21:06:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助74746人 · 响应时间 平均2分钟内
除了法律手段外,你还可以尝试通过媒体曝光或社交媒体发声来引起公众关注,增加解决问题的压力。同时,你可以咨询专业的劳动法律顾问或律师,了解更具体的维权方式和策略。
2024-06-25 13:56:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171302人 · 响应时间 平均4分钟内
如果传媒公司压着额外的提点不给发,这违反了你们之间的合同约定。你可以首先尝试与公司进行协商,要求支付应得的提点。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,向法院提起诉讼,要求公司履行合同义务并支付提点。同时,你也可以向相关劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。
2024-06-25 13:56:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68336人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无权无故扣留你的工资或提成。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,员工离职时,公司应当按时足额支付员工的工资和提成。如果公司无故扣留,员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-06-25 13:56:00
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