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法律分析：根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的。
对于女性朋友们来讲，在引产之后要注意多休息，让自己的身体能够尽早的恢复，在饮食方面建议多吃高蛋白有营养的食物，只有身体恢复好了，才能够尽早的投入工作。
法律依据:法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对于女性朋友们来讲，在引产之后要注意多休息，让自己的身体能够尽早的恢复，在饮食方面建议多吃高蛋白有营养的食物，只有身体恢复好了，才能够尽早的投入工作。
法律依据:法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2024-06-25 06:39:28
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