你好,我工作了12年多,单位给我上了十二年社保,合同月底到期,现在单位要裁人,我赔偿是n还是n+1

更新时间:2024-06-25 08:03:36人浏览
问题描述:
你好,我工作了12年多,单位给我上了十二年社保,合同月底到期,现在单位要裁人,我赔偿是n还是n+1
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德路律师 咨询我
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如果劳动合同期满,不需要支付代通知金,补偿月数n
2024-06-25 08:03:36
冯辉律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-3031-3866
既然是合同到期,那么就没有加一,即代通知金。
2024-06-25 07:26:53
王华律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-137-8591-9239
裁员是否合法,违法裁员是2倍的12n
2024-06-25 07:13:47
平台特邀律师 咨询我
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与单位协商或申请劳动仲裁。协商时提出合理补偿要求,准备相关证据。如协商不成,向劳动仲裁机构提交申请、证据和相关材料,等待仲裁结果。如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-06-25 03:51:55
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已帮助50769人 · 响应时间 平均3分钟内
单位裁员应支付经济补偿金,依据《劳动合同法》第四十六条,按工作年数支付,满一年支付一个月工资。您工作了12年,单位应支付12个月工资作为补偿。若单位未支付,您可能面临经济损失,可通过法律途径维权。
2024-06-25 03:51:35
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已帮助81846人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式是与单位协商经济补偿,或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通结果和您的具体需求。如协商无果,可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-06-25 03:51:12
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