公司以生意不景气，人员过多而辞退我并且没有签订劳动合同，离职当天也没有发放所有的工资
更新时间：2024-06-25 15:52:47人浏览
问题描述：
公司以生意不景气，人员过多而辞退我并且没有签订劳动合同，离职当天也没有发放所有的工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-06-25 15:52:47
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劳动行政部门处理投诉的时间因地区和具体情况而异，但通常会尽快处理。你可以向当地劳动行政部门咨询具体的处理流程和时间表，以便及时了解处理进度。
2024-06-25 02:26:00
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申请劳动仲裁维护权益时，需准备相关证据，如工资单、工作记录等。向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，并按照仲裁庭的要求参加仲裁庭审。如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-06-25 02:25:52
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已帮助97865人 · 响应时间 平均3分钟内
公司辞退你时没有提前通知，也没有给补偿，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，如果公司违反法律规定解除劳动合同，你作为劳动者有权要求公司支付经济补偿，补偿标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-06-25 02:25:26
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