实习生旷工必须扣三天工资吗
更新时间：2024-06-26 11:29:42人浏览
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实习生旷工必须扣三天工资吗
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实习生旷工处理应依情况而定。首次旷工可给予警告；如再犯，可依据公司规定扣发工资；若屡教不改或造成严重后果，应解除实习协议。操作时应确保遵循相关法律法规和公司规章制度。
2024-06-24 22:29:46
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实习生旷工的处理方式通常包括警告、扣发工资或解除实习协议等。选择何种方式应考虑公司规定、实习生态度和旷工造成的后果。轻微旷工可给予警告，严重者或多次旷工可考虑解除协议。
2024-06-24 22:29:20
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实习生旷工并非必须扣三天工资。具体扣除金额应依据公司规章制度，通常扣发当天工资。若造成经济损失，可扣除不超过当月工资20%。如不及时处理，可能损害公司管理秩序和员工积极性。
2024-06-24 22:29:16
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