老板一个月都不让员工休息,造成违法吗

更新时间:2024-06-27 13:55:11人浏览
问题描述:
老板一个月都不让员工休息,造成违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱梦玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-152-6711-2373
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-06-27 13:55:11
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
存在超时劳动的情况,不合法的。
2024-06-25 10:34:55
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
构成违法,需要支付加班费
2024-06-25 14:34:03
浙江臻尚律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-5872-8721
这个是违反劳动合同法的
2024-06-25 16:26:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125494人 · 响应时间 平均2分钟内
不让员工休息属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,员工有休息权,每周应至少休息1日。若用人单位违法延长工作时间,劳动行政部门会给予警告,责令改正,并可罚款。如不及时处理,用人单位可能面临法律制裁,员工身心健康也会受影响。
2024-06-24 19:50:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助89619人 · 响应时间 平均4分钟内
违法。员工可采取以下措施:1. 与雇主沟通,要求保障休息权利。2. 向劳动行政部门投诉,由其介入调查处理。3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
2024-06-24 19:50:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192401人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度看,处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式取决于具体情况。如问题较轻微,可先尝试与雇主沟通;若无效或问题严重,应向劳动行政部门投诉。
2024-06-24 19:50:24
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您好,建议您协商解决一下
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