你好，我签了辞退协议，公司补偿我了N+1，但是我在哺乳假，后面还能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-06-25 10:56:02人浏览
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你好，我签了辞退协议，公司补偿我了N+1，但是我在哺乳假，后面还能申请劳动仲裁吗？
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可以申请。操作步骤：1.收集证据，如辞退通知、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.准备仲裁材料，包括证据和诉求；4.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；5.等待仲裁结果，如有需要可上诉至法院。
2024-06-24 19:39:24
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哺乳期被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第四十二条，女职工在哺乳期内，单位不得解除劳动合同。如已签辞退协议并接受N+1补偿，但认为权益受损，仍可申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，维护自己的合法权益。不及时处理可能会影响您的权益保护。
2024-06-24 19:39:10
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劳动仲裁的常见处理方式包括调解、仲裁和诉讼。您可以选择先尝试与企业协商解决，如无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-06-24 19:39:04
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晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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