老板不给批辞职通知。说要走的话扣十天工资

更新时间:2024-06-24 18:59:51人浏览
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老板不给批辞职通知。说要走的话扣十天工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-06-24 18:59:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76871人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板扣了您十天的工资,您可以先与老板沟通,了解其扣发工资的具体原因。如果沟通无果,您可以准备相关证据,如辞职报告、工资单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位返还被扣的工资。在仲裁过程中,您需要详细阐述事实并提供证据支持。
2024-06-24 18:52:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83824人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在您递交辞职报告后,依然不允许您离职,您可以采取以下措施:首先,确保您的辞职报告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知了用人单位。然后,在三十天期满后,您无需等待用人单位的批准,可以直接离职。如果老板仍然阻挠,您可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。
2024-06-24 18:51:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助56523人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律的角度来看,您应该坚持自己的合法权益,不受老板不合理要求的干扰。首先,确保自己的行动符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。其次,在遇到问题时,积极与老板沟通,争取合理解决。如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。
2024-06-24 18:51:33
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