我在2024年在单位办理3内退后多年没休年假可以索要工资补偿吗
更新时间：2024-06-24 18:49:50人浏览
问题描述：
我在2024年在单位办理3内退后多年没休年假可以索要工资补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81365人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式有与单位协商或提起劳动仲裁。您可以先尝试与单位沟通，要求支付未休年假的工资补偿。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-06-24 18:49:50
咨询我
已帮助54247人 · 响应时间 平均1分钟内
可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有权要求单位按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。若单位未支付，您可以采取法律手段维护自己的权益。
2024-06-24 18:49:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118383人 · 响应时间 平均1分钟内
可以。操作如下：
1. 收集证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及未休年假情况。
2. 与单位协商，提出补偿要求，记录协商过程及结果。
3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
1. 收集证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及未休年假情况。
2. 与单位协商，提出补偿要求，记录协商过程及结果。
3. 若协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-06-24 18:49:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：有年假补偿。休年假是公司员工的法定劳动权利,其实要是员工主动辞职了,也要对没有休到的年假要求赔偿。【法律依据：：《职工带薪年休假条例》【第三条职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求休本年度的，不能补休以前的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工如果在用人单位的安排下未休年假，能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数，按照其日工资收入的300%来支付给职工劳动报酬。法律依据：《企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据劳动法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以请求赔偿，比如请求向劳动者支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这种情况建议直接起诉L
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签劳动合同且工资被拖欠的情况，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工作证、工资条等；其次，向劳动行政部门提交证据进行投诉；然后，可以申请劳动仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果培训班不按照约定支付工资，您首先可以与其进行协商，明确工资支付方式和金额。若协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，依法申请调解、仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
报警或者起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
讨薪申请书需写明双方基本信息、欠薪情况、讨薪请求及法律依据。具体操作：1.详细列出欠薪时间、金额；2.提供劳动合同、工资条等证据；3.向用人单位或相关部门提交申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有权要求单位按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
