在厂里第一年工资发现金,不交保险,能维权吗
更新时间:2024-07-18 13:51:15人浏览
问题描述:
在厂里第一年工资发现金,不交保险,能维权吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120560人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权维权。根据《劳动法》规定,员工在试用期内,雇主也必须为其缴纳社保。若公司未按规定缴纳,您可以向当地劳动局申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如不及时处理,公司可能会受到法律惩罚,同时您的社保权益也会受到损害。
2024-06-24 18:39:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192583人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司不交保险的问题,常见的处理方式有:1. 与公司沟通协商解决;2. 向当地劳动局申请劳动仲裁;3. 寻求法律援助或咨询律师。您应根据自身情况和需求,选择最合适的处理方式。若沟通无果,建议及时采取法律手段保护自己的权益。
2024-06-24 18:38:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186120人 · 响应时间 平均2分钟内
可以维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资证明或出勤记录;2. 尝试与公司沟通,要求补缴保险;3. 如沟通无果,向当地劳动局提交劳动仲裁申请;4. 仲裁过程中,提供充分证据支持自己的诉求;5. 如仲裁结果不满意,可寻求法律援助或咨询律师,进一步维护自己的权益。
2024-06-24 18:38:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求签订劳动合司,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资;补歌工作期间的所有社保,商职可要求公司治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要存在劳动事实就属于劳动关系,没签劳动合同也要支付工资。不发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地打工老板不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位依法缴纳保险,但未签劳动合同的,要向员工支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询