您好，我是2006年工伤十级，现在是否有一次性医疗补助金，当时是总合保险
更新时间：2024-06-28 11:24:35人浏览
问题描述：
您好，我是2006年工伤十级，现在是否有一次性医疗补助金，当时是总合保险
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此，如果你现在与用人单位解除或终止劳动关系，是可以获得一次性工伤医疗补助金的。具体的赔偿标准，需要参照你所在地区的相关规定。你可以咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，了解详细的政策和标准。
2024-06-24 18:33:16
咨询我
吕建雷律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8186-0875
嗯，你这个可以到时候到我们律所这边来。我们见面和你详细了解一下情况，然后看怎么回事，有没有补偿。
2024-06-26 10:37:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81260人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式有两种：一是等待劳动合同终止，二是主动提出解除劳动合同。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划。若计划继续在当前单位工作，可等待合同终止；若考虑换工作，可主动解除合同。
2024-06-24 17:47:44
咨询我
已帮助135945人 · 响应时间 平均4分钟内
可以享受补助金。操作如下：
1. 若劳动合同到期或准备离职，向公司人力资源部门提出申请。
2. 提供工伤鉴定证明、身份证明等材料。
3. 等待审核，一旦通过，补助金将由工伤保险基金支付。
若遇到阻碍，可寻求法律援助或联系当地劳动保障部门。
1. 若劳动合同到期或准备离职，向公司人力资源部门提出申请。
2. 提供工伤鉴定证明、身份证明等材料。
3. 等待审核，一旦通过，补助金将由工伤保险基金支付。
若遇到阻碍，可寻求法律援助或联系当地劳动保障部门。
2024-06-24 17:47:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124100人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权享受一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，十级工伤职工在劳动合同终止或自己提出解除合同时，可以得到一次性工伤医疗补助金。若未及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-06-24 17:47:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残十级离职后,还一次性补助多少?
在现实生活中，针对劳动者受伤的情况，往往是可以按照规定领取伤残补偿的，那么伤残十级离职后,还一次性补助多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理
工伤伤残赔偿
人浏览
十级工伤一次性医疗补助金是多少
一些小工厂老板一味追求效益，在工厂安全管理方面存在漏洞，这样就容易发生安全事故。工人受伤后，在伤情稳定后可以向社保局申请工伤鉴定。确定为工伤的，工人可以拿到伤残
工伤赔偿知识
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，需要结合具体情况分析，可详细沟通
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：上班下雨天摔倒不可以报工伤，不属于工伤，不按工伤进行处理。上下班途中只有本人负非主要责任的交通事故才是工伤，自己摔伤不属于工伤。在上下班途中，受到非本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下：1、在职职工因病死亡，单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位是在哪呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司没有申请工伤认定，劳动者本人及近亲属在工伤事故发生后1年内可以申请工伤认定的。如果您在此期间自己没有申请工伤认定的，可能无法再申请认定。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
