农民工在工地工作被砸伤，没有签劳动合同，这种情况老板应不应该赔偿医药费
更新时间：2024-07-11 11:59:52人浏览
问题描述：
农民工在工地工作被砸伤，没有签劳动合同，这种情况老板应不应该赔偿医药费
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173138人 · 响应时间 平均1分钟内
是的，应赔偿。操作建议：1.收集证据，如医疗记录、工友证言等。2.尝试与雇主协商赔偿事宜。3.协商不成，向当地劳动争议调解委员会申请调解。4.调解无果，可向法院提起诉讼，要求雇主赔偿医药费等相关费用。
2024-06-24 15:51:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126922人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式包括协商和解、调解或诉讼。建议首先尝试与老板协商，达成赔偿协议；协商不成，可寻求劳动争议调解；若调解无果，可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
2024-06-24 15:51:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194271人 · 响应时间 平均5分钟内
老板应该赔偿医药费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害应赔偿医疗费等。农民工虽未签劳动合同，但与老板形成雇佣关系，在工作中受伤，老板需承担雇佣损害赔偿责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和罚款。
2024-06-24 15:50:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，但是在工作中受伤了的，员工可以要求单位为其申请工伤认定，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系的证明等材料；如果单位不申请的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同农民工工伤赔偿：首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤单位应支付停工留薪期工资。员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地安全事故赔偿多少钱
安全事故的赔偿根据不同地区，不同的伤残等级赔偿的数额有所不同，企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费
安全事故赔偿
人浏览
我在工地受伤，没有劳动合同，可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供存在劳动关系的相关证明，确认劳动关系存在后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工地受伤，没有劳动合同，可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供存在劳动关系的相关证明，确认劳动关系存在后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
按雇佣关系处理协商不成立即起诉公司申请财产保全您看最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
