员工从家里到停车场的途中非上班期间发生交通事故,本人没责任,算不算工伤

更新时间:2024-06-25 10:05:52人浏览
问题描述:
员工从家里到停车场的途中非上班期间发生交通事故,本人没责任,算不算工伤
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故,属于工伤,可以向人社局申请工伤认定。
2024-06-24 16:53:31
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
跟自己工作无关的,不算工伤
2024-06-25 10:05:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159820人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看,此情况通常不视为工伤,因此常见的处理方式是与员工沟通解释,明确这不属于工伤范畴。如有需要,可提供法律咨询或引导员工通过民事诉讼途径向责任方索赔。选择处理方式时应考虑员工情绪,给予合理解释和支持。
2024-06-24 14:23:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65142人 · 响应时间 平均4分钟内
非工伤。应明确告知员工,该情况不在工伤范围内。如员工需要,可协助其通过法律手段向事故责任方追责。同时,提供必要的法律咨询和支持,确保员工权益得到妥善处理。
2024-06-24 14:23:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92096人 · 响应时间 平均4分钟内
该情况不被视为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤通常包括在工作时间和场所内因工作受到伤害,或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形。由于事故发生在非上班期间且不在上下班途中,因此不符合工伤认定条件。如不及时明确这一点,可能导致员工误解并产生不必要的工伤赔偿纠纷。
2024-06-24 14:23:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人造工伤可要赔偿
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答:依照法律规定,发生工伤事故,属于用人单位责任的,
工伤赔偿知识
人浏览
你好!!事故如发生地在哪里的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动法
人浏览
工伤一定要做工伤鉴定吗
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的,那么就需要做工伤鉴定,这也是用人单位负责的。那么,工伤一定要做工伤鉴定吗?下面法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有帮助。认定工伤后
工伤赔偿
人浏览
工人保险有哪些
工人保险有哪些
买保险,是为了保证自身权益,管理风险的一种办法,那么,工人保险有哪些呢?法律快车小编给您解答。一般来说,工人保险就是俗称的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险
保险
人浏览
上下班遇交通事故,若是到非本人主要责任的,能认定为工伤。认定为工伤的情形主要包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的等。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤营养费是多少
工伤营养费是多少
关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。
劳动法
人浏览
职工工伤怎样维权?
职工工伤怎样维权?
核心提示:职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出
工伤赔偿
人浏览
上下班交通事故算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是算的,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 对方主要责任是 可以的伤势如何呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据进行协商解决
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
劳动者在上下班途中发生意外,如果是发生本人不负主要责任的交通事故意外,算工伤。如果本人对交通事故意外负主要责任或者不是交通事故意外,而是其他意外的,一般不算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
让交警部门出具事故责任认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您眼睛工伤的情况,建议及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。具体流程包括:确保伤情稳定后申请;准备并提交相关的医疗证明和工伤材料;等待委员会在规定的60
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定需按流程申报。依据《工伤保险条例》,单位应按时缴纳工伤保险。若发生工伤未及时认定,可能影响职工权益,如医疗费用的支付和工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
软组织受伤赔偿涵盖医疗、误工等费用。依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤,单位应支付原工资福利,负担医疗及护理费用。如不及时处理,可能影响职工权益,导致纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故,属于工伤,可以向人社局申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,福州市晋安区正规医学临床司法鉴定所可咨询当地医学会。根据《医疗事故处理条例》,设区的市级医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定,可确保鉴定正规性与专业性。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况我电话和你沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询