关于辞职方面的事情
更新时间：2024-06-24 16:50:29人浏览
问题描述：
关于辞职方面的事情
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于辞职的问题，虽然你已经提前三十日以书面形式通知了用人单位，但如果公司不同意，你仍然有权按照法律规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在提前通知后，有权解除劳动合同。如果公司因不同意你的辞职而采取不正当手段，如威胁或限制人身自由，你可以根据第三十八条的规定随时解除劳动合同。
2024-06-24 12:47:26
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辞职后，需注意以下几点法律事项：1. 确保已完成工作交接，避免后续纠纷。2. 确认公司是否已支付完所有工资和福利。3. 保留好离职证明，以备后续找工作或处理社保等事务。4. 如有竞业限制协议，需遵守协议规定。
2024-06-24 12:47:03
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如因公司拖欠工资而想立即辞职，首先需收集公司拖欠工资的证据，如工资条、银行转账记录等。然后，可以书面通知公司因拖欠工资而解除劳动合同，并要求支付拖欠的工资。如公司拒绝，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
2024-06-24 12:47:01
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