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一、泰安市新泰市女职工产假休息时间是多久
1、泰安市新泰市女职工产假休息时间一般是98天。产前可以休假15天。难产的,可以增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、产假期间工资谁发放
产假期间工资,由生育保险机构或者用人单位发放。
1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;
2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;
3、也就是说,如果公司没有给劳动者缴纳社保,则产假期间的工资是由用人单位发放的。如果公司给劳动者缴纳了社保,则产假期间的工资是由生育保险机构来支付的。
已帮助130303人 · 响应时间 平均2分钟内
一、泰安市新泰市女职工产假休息时间是多久
1、泰安市新泰市女职工产假休息时间一般是98天。产前可以休假15天。难产的,可以增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、产假期间工资谁发放
产假期间工资,由生育保险机构或者用人单位发放。
1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;
2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;
3、也就是说,如果公司没有给劳动者缴纳社保,则产假期间的工资是由用人单位发放的。如果公司给劳动者缴纳了社保,则产假期间的工资是由生育保险机构来支付的。
2024-06-24 10:36:43
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根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-06-24 10:36:14
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