高中谈恋爱可以开除吗
更新时间：2024-06-24 10:31:03人浏览
问题描述：
高中谈恋爱可以开除吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163861人 · 响应时间 平均2分钟内
高中恋爱可能受处分。具体操作：1. 初次发现，通常进行思想教育；2. 屡教不改，可视情况给予警告、严重警告等；3. 情节特别严重，可考虑开除，但需教育行政部门确认。
2024-06-24 10:31:03
咨询我
已帮助148087人 · 响应时间 平均2分钟内
高中谈恋爱，学校可给予警告至开除等处分。选择处理方式时应考虑学生态度、问题性质，先以教育为主。若情节严重，屡教不改，再考虑更严厉的处分。
2024-06-24 10:30:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184190人 · 响应时间 平均2分钟内
高中谈恋爱，学校有权开除但需教育行政确认。依据《普通高中学籍管理方法》，对屡教不改的学生，可视情况给予直至开除的处分，但开除学籍需教育行政部门确认。如不及时处理，可能影响学生学业和未来发展。
2024-06-24 10:30:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工补偿标准是怎么样的
用人单位随意开除员工，需要按照解除合同前12个月平均工资和工作年限而定。劳动者的工作年限时长会影响到用人单位补偿金额，更多关于开除员工补偿标准是怎么样的的相关知
经济补偿金
人浏览
你好，通常学校是要开除的学生的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
法律分析：高中生可以开除，学校可以根据校规开除严重违纪的学生。具体条件是：一、学生触犯国家法律，构成刑事犯罪的。二、学生违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的。三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：高中谈恋爱学校有权利开除，但是需要报经所属教育行政部门确认。法律依据：《普通高中学籍管理方法》第三十四条对犯错误的学生，应坚持正面教育为主，协同家长做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看行为是否造成严重后果。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，公司禁止公司员工内部恋爱的规定；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
按照学校规定执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工离职需提前通知，通常需提前三十日书面通知用人单位，试用期内则提前三日。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的严重情形，临时工可立即解除合同，无需通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同附件内容有误，常见的法律处理方式有：1）双方协商一致，签订新合同并作废原合同；2）如员工不同意重签，可要求单位按照原合同履行。选择处理方式时应考虑员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：不可以，需要提前30天书面申请辞职。没签劳动合同辞职流程为：1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。2、劳动者按约定办理工作交接。3、用人单位出具离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据学制和学分的相关规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
高中谈恋爱，学校有权开除但需教育行政确认。依据《普通高中学籍管理方法》，对屡教不改的学生，可视情况给予直至开除的处分，但开除学籍需教育行政部门确认。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离可能对实习生的权益产生影响。没有签订三方协议和劳动合同，缺乏法律保护。若公司拖欠工资或不予开具实习证明，可能难以维权。建议与公司沟通后再决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同纠纷处理有以下几种方式：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来时 工作满一年就有5天年假 可以说下具体事情，我们帮你分析处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
