厂里没活干了，老板让我们每天去厂里坐着，发基本工资，请问合理吗，
更新时间：2024-06-24 15:49:02人浏览
问题描述：
厂里没活干了，老板让我们每天去厂里坐着，发基本工资，请问合理吗，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾庭豪律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024-06-24 12:10:55
咨询我
周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好，如果工厂仅支付员工基本工资，而员工没有提供正常劳动且停工、停产已超过一个工资支付周期，那么这种做法可能是合理的。
2024-06-24 10:22:16
咨询我
丁力律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
厂里的活没法干了，老板让我们每天去厂里坐着发基本工资，请问合理吗？这种情况不合理不合理。
2024-06-24 13:23:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导要强制调岗违法的可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门进行投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好咨询什么说一下呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以向当地劳动局反应投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以到劳动部门投诉或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要按劳动合同法规定程序辞职，工资结算到工作结束之日。按规定，应该在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下个月发工资时才会发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，可以根据您们的行业惯例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
1、依据我国相关法律的规定，在校实习生未签订合同的，如果没有约定报酬支付的，用工单位是可以不支付的，但如果双方约定了支付报酬而不支付，用工单位违法，学习生可以到
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果工厂仅支付员工基本工资，而员工没有提供正常劳动且停工、停产已超过一个工资支付周期，那么这种做法可能是合理的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
暂不构成恶意欠薪犯罪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
