在咖啡店工作了七个月老板突然就要辞退我

更新时间:2024-06-24 11:18:29人浏览
问题描述:
在咖啡店工作了七个月老板突然就要辞退我
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
如果劳动者没有过错,单位将其辞退,单位应当支付经济补偿金,补偿金的计算标准应当是员工在单位工作每满一年,就要支付一个月的经济补偿金,满六个月的支付半个月的经济补偿金,以此类推.HQX
2024-06-24 11:18:29
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,请问是否有签劳动合同
2024-06-24 09:12:26
余希律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-9226-0591
具体什么情况可以描述一下
2024-06-24 09:27:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68004人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板不支付赔偿金,您可以采取以下措施维权:1. 向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查并责令老板支付赔偿金。2. 如果劳动监察部门无法解决问题,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付赔偿金。3. 如果劳动仲裁也无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。
2024-06-23 22:52:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助175850人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您认为老板拖欠了工资,您首先需要收集和保留与工资支付相关的证据。这些证据可能包括工资条、银行转账记录、与老板的沟通记录(如短信、邮件等),以及任何与工资支付有关的书面文件。这些证据将有助于证明老板确实存在拖欠工资的行为,从而支持您的索赔要求。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,如果老板确实拖欠工资,您有权要求支付拖欠的工资和相应的赔偿。
2024-06-23 22:52:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169602人 · 响应时间 平均5分钟内
除了赔偿金,您还可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定,要求支付经济补偿。经济补偿通常根据您在公司的工作年限和工资水平来计算。如果公司存在其他违法行为,如未依法缴纳社会保险费等,您还可以要求相应的补偿或赔偿。
2024-06-23 22:51:53
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