员工随意改价怎么处理
更新时间：2024-06-23 21:42:42人浏览
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员工随意改价怎么处理
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处理员工随意改价，可协商更正价格、按内部规定处罚或解除合同。选择时需考虑合同约定、员工行为性质和后果、公司政策等因素。
2024-06-23 21:42:42
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处理员工随意改价：1. 若属于误操作，可协商更正并提醒注意；2. 若故意违规，根据公司内部规定处罚；3. 若造成重大损失，可考虑解除合同并追究责任。
2024-06-23 21:42:41
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员工随意改价违反合同约定，应根据《民法典》处理。如合同基础条件发生重大变化，可协商重新订立或请求法院变更。否则，继续履行原合同。不及时处理可能导致合同违约、损害公司利益。
2024-06-23 21:42:18
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