我57岁，女，在公司上班9年3个月，无社保，现在要辞退我了，有补偿吗？
更新时间：2024-06-23 21:01:18人浏览
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我57岁，女，在公司上班9年3个月，无社保，现在要辞退我了，有补偿吗？
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有补偿。
1. 如果公司主动提出辞退并愿意给予合理补偿，可以与公司签订补偿协议，明确补偿金额和支付方式。
2. 如公司拒绝补偿或补偿不合理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿。
3. 若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。
1. 如果公司主动提出辞退并愿意给予合理补偿，可以与公司签订补偿协议，明确补偿金额和支付方式。
2. 如公司拒绝补偿或补偿不合理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿。
3. 若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。
2024-06-23 21:01:18
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是的，您有权获得补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。您在公司工作了9年3个月且未享受社保，现在被辞退，符合获得经济补偿的条件。若公司不按规定补偿，您可以通过法律途径维权。
2024-06-23 21:01:07
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常见的处理方式包括与公司协商达成补偿协议或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。选择哪种方式取决于公司的态度和您的具体情况。建议首先尝试与公司协商，如协商无果，再考虑法律途径。
2024-06-23 21:01:06
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