我想问下我找工作，一开始面试老板没有说试用期三天的事情，而且离职手续他还要在上面写一天50块钱
更新时间：2024-06-25 16:15:11人浏览
问题描述：
律师你好，我想问下我找工作，一开始面试老板没有说试用期三天的事情，之后我干了两天他说有三天试用期，而且三天没干满走了是没有工资的，但是三天干满了后面再干一个礼拜，一个礼拜内走了一天算50块钱，这样的我现在要离职，他说只能给我一天50块钱算，而且离职手续他还要在上面写一天50块钱，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动法规定，试用期内劳动者有权获得工资。您所在的公司规定三天试用期无工资是违法的。若公司拖欠您的工资，您可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付您的劳动报酬。如果不及时处理，公司可能会面临法律制裁，同时也会影响您的合法权益。
2024-06-23 20:37:12
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离职时遇到工资问题，您可以：
1. 与雇主沟通，表明自己应得的工资权益；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；
3. 投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金；
4. 如情况严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径追究用人单位的法律责任。
1. 与雇主沟通，表明自己应得的工资权益；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；
3. 投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及可能的赔偿金；
4. 如情况严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径追究用人单位的法律责任。
2024-06-23 20:37:09
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您可以选择与雇主协商解决此事，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付您的劳动报酬。如果投诉后仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-23 20:36:28
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