在餐饮店打暑假工，不到一个月是不发工资？
更新时间：2024-06-23 11:14:00人浏览
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在餐饮店打暑假工，不到一个月是不发工资？
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应发工资。先与店家协商；协商不成，可找调解组织调解；调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如店家违反劳动法，还可向劳动行政部门投诉。
2024-06-23 11:14:00
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常见的处理方式有：与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，根据情况选择合适的解决路径。
2024-06-23 11:13:56
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根据《劳动法》规定，工作就应获得报酬。如果餐饮店不发暑假工工资，属于违法行为。若不及时处理，员工可能面临经济损失，店家也可能受到法律制裁。
2024-06-23 11:13:53
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