残疾人上班3年多未签劳动合同，老板口头协议给分红，想辞退我，公司会补上吗
更新时间：2024-06-25 14:04:02人浏览
问题描述：
残疾人上班3年多未签劳动合同，老板口头协议给分红，管理公司进货牛肉3年多，只拿记串工资，没拿过管理费，现困公司生意不好，想辞退我，至今有2万多的工资压在公司里，公司会补上吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雷平律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-6715
你好，如果没有没有签订劳动合同且在诉讼时效内，你可以向单位主张双倍工资以及分红以及无故辞退的补偿，建议致电咨询，
2024-06-23 10:09:20
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常见处理方式有协商、调解和仲裁。您可以选择先与公司协商，若不成可申请调解，再不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的关系和沟通情况，以及您希望问题解决的速度和效果。
2024-06-23 04:02:13
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能补上。操作如下：
1. 协商：与公司负责人沟通，要求支付拖欠工资。
2. 调解：如协商无果，可向企业劳动争议调解委员会等申请调解。
3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
4. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
1. 协商：与公司负责人沟通，要求支付拖欠工资。
2. 调解：如协商无果，可向企业劳动争议调解委员会等申请调解。
3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
4. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-06-23 04:01:49
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官方
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会补上工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期将加付赔偿金。因此，您有权要求公司支付拖欠的2万多工资，并可能获得额外的赔偿金。若公司不处理，可能面临法律制裁和更大的经济赔偿。
2024-06-23 04:01:45
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