我想急辞，领导不让走
更新时间：2024-06-23 11:21:50人浏览
问题描述：
我想急辞，领导不让走
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如领导以威胁或恐吓的方式阻止你离职，这是违法的。建议保留相关证据，并立即向当地劳动保障行政部门或公安机关报案。同时，可以咨询律师，了解如何保护自己的合法权益。
2024-06-22 22:23:10
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劳动纠纷律师团队
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如果你已提前三十日以书面形式通知了用人单位，但领导依然不批准你离职，你可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。如领导不遵守，劳动者有权维护自己的合法权益。
2024-06-22 22:22:43
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已帮助102717人 · 响应时间 平均1分钟内
如有急事需立刻离职，但领导不批准，建议与领导沟通说明情况，并尝试寻求临时替代人选或工作交接方案。若沟通无果，可根据公司规章制度或劳动合同中有关紧急离职的条款处理，必要时可咨询专业律师。
2024-06-22 22:22:36
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