厂里没单没事做让员工休息，但事后却扣工资，犯法
更新时间：2024-06-24 15:41:00人浏览
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厂里没单没事做让员工休息，但事后却扣工资，犯法
11位律师解答
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厂里无故扣工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如违规，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，劳动者权益将持续受损。
2024-06-22 22:06:18
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对厂里无故扣工资，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，确保权益得到保障。
2024-06-22 22:06:16
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已帮助56655人 · 响应时间 平均5分钟内
扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求补发工资；2.向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.申请劳动仲裁，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须按时足额支付工资。
2024-06-22 22:05:45
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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您 好，这个可以申请劳动仲裁
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