你好我问一下我上个月在厂里上班半个月然后急辞职了工资按约定这个月22七点多发工资现在还没有发该如何处理因为走的急没有问清

更新时间:2024-06-24 15:43:44人浏览
问题描述:
你好我问一下我上个月在厂里上班半个月然后急辞职了工资按约定这个月22七点多发工资现在还没有发该如何处理因为走的急没有问清
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁作晨律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2933-0144
您好!如果厂里一直没发工资可以申请劳动仲裁
2024-06-24 06:03:44
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
你好,可以问清楚情况后在处理9
2024-06-24 15:43:44
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
上班半个月急辞也是有工资的
2024-06-24 15:01:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136439人 · 响应时间 平均1分钟内
若工资未按约定发放,可:1. 向劳动保障行政部门投诉,提供相应证据;2. 申请劳动仲裁,需提交书面仲裁申请书、证据清单等材料;3. 如情况紧急,可依法向法院申请支付令。
2024-06-22 22:01:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助179443人 · 响应时间 平均4分钟内
您应该向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位未按时支付劳动报酬,劳动者有权申请支付令。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如造成经济损失或时间成本的浪费。
2024-06-22 22:01:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127485人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工资未按时发放问题,常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如果希望通过官方渠道快速解决问题,可向劳动保障行政部门投诉;若问题复杂,建议申请劳动仲裁。
2024-06-22 22:01:33
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你好,可以帮你处理法律问题的
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