你好。我离职后。厂里面说离职后工资按同工同筹发薪。并不补上差价怎么办

更新时间:2024-06-23 12:25:27人浏览
问题描述:
你好。我离职后。厂里面说离职后工资按同工同筹发薪。并不补上差价怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
您好,面对您提出的问题,我会从以下几个方面为您提供建议和解决方案: 了解相关法律法规 首先,您需要了解中国的劳动法律法规中关于工资支付的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资,并且在解除或终止劳动合同时,应当及时足额支付劳动者应得的工资和经济补偿金等。 收集证据 在与用人单位沟通之前,您应该收集所有相关的证据,包括但不限于: 您的劳动合同 工资条或银行转账记录,证明之前的工资水平 离职通知或协议书,如果有的话 与人力资源部门或上级关于工资问题的书面沟通记录 与用人单位沟通 尝试与用人单位进行沟通,明确提出您的要求,即要求按照同工同酬的原则补发工资差额。在沟通过程中,保持冷静和专业,最好能够有书面记录,如电子邮件或信函,以便留下证据。 提起劳动仲裁或诉讼 作为最后的手段,您可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在中国,劳动争议一般需要先经过劳动仲裁程序,如果对仲裁结果不满意,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-06-22 23:35:03
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
2024-06-23 12:25:27
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,如果未按照合同付工资,可以向劳动监察部门投诉
2024-06-23 10:21:21
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
离职后也可以就公司为我给的工资差额,申请劳动仲裁
2024-06-22 22:14:02
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