我妈已达退休年龄，后在医院做保洁工作，现在用人单位换新人过来直接被辞退了有赔偿吗？
更新时间：2024-06-23 12:42:58人浏览
问题描述：
我妈已达退休年龄，后在医院做保洁工作，现在用人单位换新人过来直接被辞退了有赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
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您母亲已经达到退休年龄，如果她在医院做保洁工作时被辞退，是否有赔偿取决于几个因素。一般来说，如果她已经办理退休手续并开始领取养老金，那么用人单位与其之间可能是退休返聘的劳务关系，这种情况下辞退通常不需要支付赔偿。然而，如果她没有办理退休手续并继续受单位管理，同时每月获得单位支付的工资，那么她与单位之间可能仍然构成劳动关系，这种情况下辞退可能需要支付经济补偿。
2024-06-22 21:26:13
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在达到退休年龄后，如果未办理退休手续或未领取养老金，继续在单位服务的情况下，这种用工性质依然被视为劳动关系。如果在此时被辞退的，用人单位仍应当支付经济补偿金。
2024-06-22 22:20:58
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2024-06-22 20:09:03
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2024-06-22 20:08:44
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2024-06-22 20:08:41
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