工资两千单是要八千违约金合理吗

更新时间:2024-06-22 17:07:33人浏览
问题描述:
工资两千单是要八千违约金合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,如果实际损失没有那么多,可以诉讼主张降低
2024-06-22 17:07:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160722人 · 响应时间 平均1分钟内
工资两千,要求八千违约金可能不合理。根据《中华人民共和国民法典》,违约金应与违约造成的损失相匹配。若违约金过高,可请求法院或仲裁机构适当减少。若不及时处理,可能面临不必要的经济损失。
2024-06-22 15:13:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助98207人 · 响应时间 平均3分钟内
违约金可能不合理。若认为违约金过高,可先尝试与对方协商调整;协商不成,可向法院或仲裁机构提出申请,要求减少违约金。操作时需提供相关证据,证明违约金过高,并请求调整至合理水平。
2024-06-22 15:13:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122698人 · 响应时间 平均2分钟内
处理过高违约金的方式有:协商调整、请求法院或仲裁机构减少。选择方式应考虑实际情况,如对方态度、合同条款等。协商无果时,可寻求法律途径保护自身权益。
2024-06-22 15:13:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约金额多少才可以起诉
违约金额多少才可以起诉
违约金额多少一般是需要根据合同的标的大小和当事人的决定才可以起诉的。违约金与赔偿金的不同在于合同内容不同、造成的实际损失不同、适用的原则不同等。
违约金
人浏览
您好 请问有什么可以帮助您
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定违约金的性质是什么
合同约定违约金的性质是什么
合同约定违约金的性质:根据我国相关法律的规定,其性质主要体现为补偿性,同时有限度地体现惩罚性。因此当违约金低于违约所造成
合同法
人浏览
合同违约金违约还退吗
合同违约金违约还退吗
我们在日常生活中签订合同时,通常都会约定违约金这一条款,而这一条款的目的是为了防止对方不按时履行合同或者不履行合同时,来获得违约金补偿我们的损失。那么合同违约金
合同通则一般规定
人浏览
违约金的给付方式有哪些
违约金的给付方式有哪些
在生活中,签订合同时若一方违约,另一方当事人比较担心的便是违约金的赔偿问题,但是法律规定的损害赔偿方式是有一定标准的。违约金的给付方式有哪些,这是当事人需要关注
违约金
人浏览
法律分析:克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。实践中,认定用人单位“克扣工资”,应符合以下要件:1、用人单位扣减了劳动者的应发工资2、用人单位扣减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金按天算一般是多少呢
合同违约金按天算一般是多少呢
合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。违约金是指按照当事人
合同法
人浏览
交了违约金 合同也得履行
交了违约金 合同也得履行
曾辉和陈学林翻脸了:“我都把合同的违约金给你了,你怎么还告我?你想怎么的?”“告你不是目的,我就是想要你把货卖给我
违约金
人浏览
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先试试协商沟通,不成的话再提起诉讼或投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
每日千分之三的违约金一般情况下合法。只要双方当事人约定违约金按照每日千分之三的标准来支付,且未超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十,则该约定是合法的。不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合下列条件的,劳动合同中约定的违约金有效:属于服务期约定、保密约定和竞业限制约定的情形;出于当事人双方真实的意思表示;没有违反法律、法规的禁止性规定等。违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:。员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。作为员工提前30天书面提出辞职申请,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者签订的违约金,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习生需要签订协议,但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,如果实际损失没有那么多,可以诉讼主张降低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上一家解除之后才能签订第二家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询