老板以上班看手机，超出他自己的预算为由漏工资
更新时间：2024-06-23 11:53:46人浏览
问题描述：
老板以上班看手机，超出他自己的预算为由漏工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好，老板以员工上班看手机或超出预算为由漏发工资是违反法律规定的。员工应当积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决纠纷。
2024-06-23 11:53:46
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员工在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，明确自己的诉求，如要求支付拖欠的工资和赔偿金；再次，了解劳动仲裁的程序和规定，确保自己的申请符合规定；最后，配合劳动仲裁机构进行调查和调解。
2024-06-22 13:20:58
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除了《劳动合同法》，还有《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律可以保护员工的工资权益。这些法律对工资支付的标准、时间、方式等进行了规定，并规定了用人单位在拖欠工资时应承担的法律责任。
2024-06-22 13:20:29
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如果老板拒绝支付工资，员工在寻求法律途径前，应首先收集相关证据来支持自己的诉求。证据可以包括但不限于：劳动合同、工资条、银行转账记录、工作时长记录、与老板的沟通记录（如邮件、短信、微信等）、同事的证言等。这些证据可以帮助员工证明自己的工资标准和应得工资数额，以及老板拖欠工资的事实。根据《劳动合同法》第八十五条，员工有权要求老板支付拖欠的工资，并可能获得额外的赔偿金。
2024-06-22 13:20:16
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