我老公在外面受伤，是少许的脑挫裂伤，单位食堂要解雇他，合法吗
更新时间：2024-06-24 11:10:04人浏览
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我老公在外面受伤，是少许的脑挫裂伤，单位食堂要解雇他，合法吗
7位律师解答
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不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不能因员工受伤而随意解雇。除非符合法定解除条件，如员工严重违反规章制度等，否则解雇行为可能违法。不及时处理此问题，可能导致员工权益受损，单位可能面临法律纠纷和经济赔偿。
2024-06-22 11:39:40
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针对此情况，常见的处理方式有：1. 与单位协商，争取保留职位或获得合理赔偿；2. 寻求法律援助，通过法律途径维护权益；3. 向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你的具体需求和单位的反应，建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024-06-22 11:39:29
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不合法。处理方式：1. 与单位沟通，了解解雇的具体原因，提出异议；2. 咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径；3. 准备相关证据，如医疗证明、劳动合同等，以备可能的法律纠纷；4. 如单位坚持解雇，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
2024-06-22 11:39:25
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