就是学校签合同里面的上班时间是8小时但实际时间是9小时
更新时间：2024-06-24 14:36:40人浏览
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就是学校签合同里面的上班时间是8小时但实际时间是9小时
6位律师解答
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如果你签了工作时间为9小时的合同，但根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，每日工作时间不应超过八小时。如果你不想加班，可以首先与雇主沟通，说明你的立场。如果沟通无果，你有权拒绝超时工作，并可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-06-22 10:37:50
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如果因拒绝加班被解雇，你有权要求雇主支付应得的工资和可能的解雇赔偿金。首先，收集所有与工作和解雇相关的证据，然后向劳动仲裁机构提起仲裁申请，或者直接向法院起诉。在仲裁或诉讼过程中，可以请求支付工资、加班费、解雇赔偿金等。
2024-06-22 10:37:27
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在签署工作时间为9小时的合同前，建议先与雇主明确工作时间和加班待遇。如果合同中规定的工作时间超过法定标准，可以提出修改意见。同时，确保合同中明确规定了加班费等相关待遇。如果可能，也可以咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的权益得到充分保障。
2024-06-22 10:37:16
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