干两天被无故辞退没有工资能不能追回

更新时间:2024-06-23 20:59:28人浏览
问题描述:
干两天被无故辞退没有工资能不能追回
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,上班一天辞退不赔偿,可以要求支付一天的劳动报酬。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。但是一天还不满足支付标准,所以只能要求支付一天的劳动报酬。
2024-06-23 20:59:28
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
2024-06-22 11:40:15
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
一般是可以的 建议积极争取
2024-06-22 12:02:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181431人 · 响应时间 平均5分钟内
可以追回工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,解除劳动关系时,工资应一次性结清。如未付清,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-22 10:23:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助97774人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。选择时应先尝试与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,若问题仍未解决,最后可申请劳动仲裁。
2024-06-22 10:23:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140086人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。首先尝试与用人单位协商解决;如无果,向劳动监察部门投诉并提供相关证据;若问题依旧,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁不成可向法院提起诉讼。
2024-06-22 10:22:47
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