63岁的保洁阿姨,上班4个月,公司单方面解除劳动协议,怎么办?

更新时间:2024-06-22 13:42:41人浏览
问题描述:
63岁的保洁阿姨,上班4个月,公司单方面解除劳动协议,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
根据购买社保和退休的情况综合考量。
2024-06-22 09:59:43
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付经济补偿的
2024-06-22 13:42:41
平台法律顾问团队 咨询我
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对解雇,可投诉或起诉。投诉是向劳动监管部门反映情况,寻求调解;起诉则是通过法律途径维权。具体操作包括收集证据、填写投诉表或起诉状,并按时出席调解会议或法庭审判。
2024-06-22 08:30:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90453人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司单方面解除劳动协议,您可以考虑投诉、协商或法律诉讼等方式处理。选择哪种方式应根据您的具体情况和需求,比如希望快速解决问题可选择投诉或协商,追求更公正的结果则可选择法律诉讼。
2024-06-22 08:30:43
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已帮助61036人 · 响应时间 平均5分钟内
公司单方面解除劳动协议,您有权向劳动监管部门投诉。根据《劳动合同法》,雇主不得随意解雇员工,否则需承担法律责任。如不及时处理,可能无法维护您的合法权益,导致经济损失。
2024-06-22 08:30:04
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