如果压 15 天工资 离职那天是不是还有在另外发回来那 15 天工资
更新时间：2024-06-24 08:54:06人浏览
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如果压 15 天工资 离职那天是不是还有在另外发回来那 15 天工资
6位律师解答
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离职时应发放所有未支付的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利。若压了15天工资，离职时应一并发放，否则劳动者有权向劳动部门投诉，未及时处理可能影响劳动者的合法权益。
2024-06-22 08:21:57
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离职时处理压的工资，常见方式是随当月工资一并发放。若未发放，可先与用人单位沟通，无果后可向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率和自身权益保障。
2024-06-22 08:21:33
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是的，离职时应发回。具体操作：1. 正常情况下，压的工资会在离职时与当月工资一并发放。2. 若未按时发放，首先与用人单位协商解决。3. 协商无果，可向当地劳动部门投诉，申请调解或仲裁。4. 如有必要，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
2024-06-22 08:21:20
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