公司向全体员工通报，造成个人信息泄露，违法吗？
更新时间：2024-06-22 07:50:31人浏览
问题描述：
公司向全体员工通报，造成个人信息泄露，违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63374人 · 响应时间 平均5分钟内
公司泄露员工个人信息属于违法行为。根据《中华人民共和国网络安全法》，任何组织不得危害网络安全，不得侵害他人隐私。如公司通报导致个人信息泄露，应立即向公安机关报案，并要求公司停止侵权，赔偿损失。如不及时处理，可能导致个人信息被滥用，造成经济损失或名誉损害。
2024-06-22 04:13:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118333人 · 响应时间 平均3分钟内
公司泄露个人信息违法。处理方式：1. 立即向公安机关报案，提供泄露信息的线索；2. 及时更改与银行账号等相关的重要密码；3. 收集证据，如通报记录、泄露的信息等；4. 咨询律师，根据个人损失情况决定是否通过诉讼要求公司赔偿。
2024-06-22 04:13:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114304人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司泄露个人信息，常见处理方式有：1. 向公安机关报案；2. 向专业律师咨询，通过诉讼要求赔偿。选择处理方式时，应考虑信息泄露的严重程度、个人损失的实际情况以及维权的成本等因素。
2024-06-22 04:12:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生求职谨防个人信息泄露
核心内容：尽管已经找到了工作，但不少应届毕业生的电子邮箱每周都会收到某求职网站发来的类似邮件。此外，学生们还经常收到系统群发短信，提醒他将有招聘会召开。但这些短
就业分析
人浏览
法律分析：公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露公民个人信息犯什么罪
个人信息包括基本信息、设备信息、账户信息、隐私信息、社会关系信息和网络行为信息等。随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显。那么，泄
刑事辩护
人浏览
侵犯公民个人信息罪 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露个人信息不仅犯法，还有可能构成犯罪。违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如离职员工使用该公司信息谋利可以主张侵权，要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下，公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意泄露他人信息是犯法的，如果违反国家有关规定，向他人出售或提供公民个人信息，情节严重的或违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
若公司不让离职，可：1.与公司协商，表达离职意愿，寻求双方都能接受的解决方案；2.若协商无果，向劳动局投诉，请求其介入调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按合同约定支付工资；2.若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉；3.必要时，可咨询律师，通过法律途径维权，如申请支付令或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司本市搬迁补偿问题复杂。若因征地搬迁，可依《国有土地上房屋征收与补偿条例》申请补偿。若单纯搬迁，则自行承担费用。协商不成可诉诸法律，确保权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同到期不必须提前通知。续签应提前通知用人单位。不续签时，如用人单位维持或提高条件而劳动者拒绝，用人单位无需支付补偿；反之则应支付。具体操作需依据实际情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
需要结合具体情况，详细说明问题以便律师给你准确的分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊假节日的上午，可照常办理婚姻登记以外（地方民政部门的调整），其他节假日是不办理婚姻登记的，包括周六周末两天法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉酒店索赔损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
