小时工不满7天走了，工厂不给工资违法吗
更新时间：2024-06-23 14:53:45人浏览
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小时工不满7天走了，工厂不给工资违法吗
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工厂必须支付工资。处理方式：1.协商：首先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资。2.投诉：如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。3.劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂支付工资及可能的经济补偿。4.法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-21 23:02:17
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工厂不给小时工不满7天的工资是违法的。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。若工厂不支付，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。
2024-06-21 23:02:03
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对于工厂不支付工资的情况，常见的处理方式包括：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择投诉或仲裁；若情况紧急或严重，可直接申请仲裁或提起诉讼。
2024-06-21 23:02:00
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