之前一直和单位没有签劳动合同，然后我主动辞职，这个时候我可以获得获得两倍的工资赔偿吗？
更新时间：2024-06-21 21:23:05人浏览
问题描述：
之前一直和单位没有签劳动合同，后来单位想要补签之前的劳动合同，然后把之前的社保都给我们补齐，这个时候我就不想签了，然后我主动辞职，这个时候我可以获得获得两倍的工资赔偿吗？不会认为我是故意不签，然后敲诈吧
3位律师解答
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常见的处理方式有两种：一是通过协商解决问题，要求单位支付应得的赔偿；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和问题的严重程度。
2024-06-21 21:23:05
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可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。若单位未在规定时间内签订，劳动者有权要求支付双倍工资。不及时处理可能会影响劳动者的合法权益，甚至导致单位承担法律责任。
2024-06-21 21:22:29
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可以。首先，与单位协商，提出要求支付双倍工资的诉求，并保留好相关证据；其次，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自己的权益。
2024-06-21 21:22:19
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