您好我在一个餐饮店工作 那个餐饮店营业额一天上七万就会给我们发奖金 不发奖金正常吗 只有工资

更新时间:2024-06-23 23:18:00人浏览
问题描述:
您好我在一个餐饮店工作 那个餐饮店营业额一天上七万就会给我们发奖金 干了大半个月被开除了 只发工资 不发奖金正常吗 我是个学生 那几天累死累活给他们干 原本奖金能拿四五百现在一分都没有 只有工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
您可以先尝试与餐饮店的负责人进行沟通,说明您的情况和诉求。如果沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-23 23:18:00
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁补发工资、经济补偿金
2024-06-22 15:58:10
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-06-22 06:46:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182238人 · 响应时间 平均4分钟内
针对单位不发奖金的情况,常见的处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与单位沟通,如无果则向劳动行政部门求助,必要时可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-06-21 16:33:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181781人 · 响应时间 平均4分钟内
不正常。如单位不发奖金,可采取以下操作:1. 与单位负责人沟通,要求支付应得奖金;2. 向劳动行政部门投诉,提供相关证据,寻求帮助;3. 如问题未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
2024-06-21 16:32:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178388人 · 响应时间 平均4分钟内
单位只发工资不发奖金不正常。根据《中华人民共和国劳动法》规定,奖金属于工资的一部分,单位应足额支付。如单位未支付,劳动行政部门可责令其支付并可能加付赔偿金。请及时反映情况,维护自身权益。
2024-06-21 16:32:24
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