职位招聘信息是9k，内部上升值不加薪是什么套路
更新时间：2024-06-24 10:35:32人浏览
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职位招聘信息是9k，内部上升值不加薪是什么套路
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对内部上升值不加薪的情况，常见处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁等。选择时需考虑个人职业规划、公司文化及法律法规，权衡利弊后做出决定。
2024-06-21 15:43:15
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内部晋升却未加薪，应明确公司政策。可与公司沟通加薪事宜，提供工作表现和业绩证明。如公司拒绝，可考虑劳动仲裁或咨询律师，维护自身权益。
2024-06-21 15:42:40
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内部上升值不加薪可能涉及公司薪酬体系问题，需具体了解。依据《工资支付暂行规定》，工资支付包括多个方面，如项目、水平、形式等，且应以法定货币支付。如公司未按规定支付，可能影响员工权益，建议及时沟通或咨询专业人士。
2024-06-21 15:42:39
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