你好!在幼儿园工作了10年,现因生源问题有可被解雇,如果合同是一年一的要如何申请经济补偿,谢谢

更新时间:2024-06-22 13:42:50人浏览
问题描述:
你好!在幼儿园工作了10年,现因生源问题有可被解雇,如果合同是一年一的要如何申请经济补偿,谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
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你好这个情况可要求一年两个月你好这个情况可要求一年两个月或者是一年一个月你好,这个情况可以要求一年两个月或者是一年一个月的经济补偿金
2024-06-21 15:31:23
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,非法辞退可以要求赔偿的d
2024-06-21 14:22:07
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,这种情况是可以要求赔偿的
2024-06-21 14:28:15
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-6068-6066
你好! 合同是怎末约定 的的
2024-06-21 14:47:02
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好这个是可以主张经济赔偿的P
2024-06-22 13:42:50
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
解雇是可以去申请经济赔偿得
2024-06-21 14:27:37
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-06-22 08:48:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146411人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,被解雇可申请经济补偿。具体操作为:1. 保留劳动合同、工资单等证据;2. 计算应得补偿金额;3. 与用人单位协商,或向劳动监察部门投诉;4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-21 13:37:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132398人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,面对解雇情况,可依法申请经济补偿。需根据具体情况选择通过协商、调解或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-06-21 13:37:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助129640人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定,被解雇可申请经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如用人单位违法解聘,应支付双倍补偿。不及时处理可能影响权益。
2024-06-21 13:36:58
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