你好,我五一至5月5日上班,后辞工,工资3干,休4天,应给多少工资???

更新时间:2024-06-24 16:18:36人浏览
问题描述:
你好,我五一至5月5日上班,后辞工,工资3干,休4天,应给多少工资???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,入职前和公司约定的工资是多少?
2024-06-24 16:18:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103526人 · 响应时间 平均4分钟内
您应得的工资计算方式为月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。选择处理方式时,可先与用人单位协商,如协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-06-21 13:34:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109891人 · 响应时间 平均3分钟内
应得工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如用人单位拒付或少付工资,可保留证据申请劳动仲裁或向法院起诉。确保自身权益不受损害。
2024-06-21 13:34:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99613人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您五一至5月5日上班后辞工,工资应按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。未及时支付工资可能违反劳动法规定,影响劳动者权益。
2024-06-21 13:34:20
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