本人不同意，但劳动合同签订了劳动者需服从公司转岗。该如何拒绝转岗并拿到N+1赔偿
更新时间：2024-06-24 09:18:33人浏览
问题描述：
公司经营调整将本人转岗从后勤采购转为销售岗，工资结构由固定工资转为底薪加提成，本人不同意，但劳动合同签订了劳动者需服从公司转岗。这种情况，该如何拒绝转岗并拿到N+1赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨莉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-180-1057-8050
在劳动法中规定岗位的调动是需要劳动者和用人单位协商。即使合同有约定也可以视为该条款无效因为该条款明显排除了劳动者的权利。
2024-06-21 14:09:35
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
2024-06-21 14:22:36
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你好，现在处理到哪一步了？局IT
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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