事业单位编制职工到下属企业任职,保留事业单位身份,工资待遇在企业领取可以吗
更新时间:2024-06-23 15:19:10人浏览
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事业单位编制职工到下属企业任职,保留事业单位身份,工资待遇在企业领取可以吗
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对于事业单位编制职工到下属企业任职的情况,常见的处理方式有:办理借调手续或正式转岗至企业。具体选择哪种方式需考虑个人职业规划、单位政策以及相关法律法规,确保合规性和个人权益。
2024-06-21 09:29:13
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不可以同时领取两份工资待遇。根据《工会法》规定,事业单位编制职工若到下属企业任职,其工资、奖励、补贴应由所在企业支付,不可同时领取事业单位和企业的工资待遇。若违规操作,可能面临法律风险和纪律处分。
2024-06-21 09:29:10
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不可行。若到下属企业任职,应依据相关规定办理转岗或借调,由企业支付相应待遇。具体操作包括:与事业单位和企业协商确定任职安排,签订相关协议,明确工资待遇等事项,确保合规合法。
2024-06-21 09:29:07
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你好,要那个剧具体情况具体分析,但是不能领取两份工资。
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您好,您咨询的属于政策问题。
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你好,建议先协商,协商不成通过诉讼途径解决。
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侵犯了隐私权,你要维护自己的权利
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