没有在南京买房,但是打算在南京定居?
更新时间：2024-06-21 09:17:50人浏览
问题描述：
请问公司市内跨区变更工作地点，薪资待遇和工作内容不变，变更地点距离原工作地点38公里，单程通勤2个半小时，公司本身提供宿舍，但是因为我是跟男朋友一起住所以不能住宿舍，我是外地人，没有在南京买房，但是打算在南京定居，请问这种情况可以拿到赔偿吗
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公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据：《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-06-21 09:17:50
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给予员工赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第三项规定，单位应当向劳动者支付经济补偿。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，工资收入按解除劳动合同前十二个月的平均工资来算。
2024-06-21 09:17:38
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