我这个月急辞,本月应发工资未到账,下个月发合法吗

更新时间:2024-06-22 17:50:44人浏览
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我这个月急辞,本月应发工资未到账,下个月发合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
2024-06-21 06:01:33
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 建议积极争取 一般
2024-06-22 17:50:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助104157人 · 响应时间 平均5分钟内
不合法,依据劳动法规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如不及时处理,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠工资。
2024-06-21 05:15:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109798人 · 响应时间 平均4分钟内
急辞时工资未到账,处理方式包括:与用人单位协商,要求及时支付;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人与单位的关系。
2024-06-21 05:15:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117803人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法。急辞时应与单位协商工资支付时间,要求单位及时支付。如单位拒绝或拖延,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-06-21 05:15:33
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