公司说违纪辞退，该怎么办
更新时间：2024-06-21 10:29:00人浏览
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公司说违纪辞退，该怎么办
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对公司违纪辞退，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时需考虑证据充分性、公司违规程度及个人职业规划。劳动仲裁可维护权益，律师咨询可提供专业法律建议。
2024-06-21 00:58:49
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公司称违纪辞退，需审查合法性。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位因劳动者严重违反规章制度可解除劳动合同。如公司无充分证据或违反程序，可提出异议并申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护及未来就业。
2024-06-21 00:58:26
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对违纪辞退，应首先保留证据，如公司通知、相关规章制度等。其次，可与公司协商，了解具体违纪事实及依据。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。同时，咨询律师以获取更专业的法律支持。
2024-06-21 00:58:11
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你好，具体是违什么纪了？
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
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您好，建议您先与单位进行沟通协商处理，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好，如果是违法辞退，可主张经济赔偿金，工作没满一年，赔偿两个月工资
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